TEAM WAGGLE

1. 제목[경력무관/대학생·취준생 가능] WAGGLE 콘텐츠 마케터 모집 | 인스타그램 0→1 (8/17 마감) 2. 한 줄 소개안녕하세요! 사이드 프로젝트 팀 빌딩 플랫폼 WAGGLE입니다. 브런치와 스레드는 콘텐츠가 어느 정도 쌓여 있어서 참고해서 작성하시면 되고, 인스타그램은 이제 막 시작하는 채널이에요. 남이 짜둔 캘린더가 아니라, 채널 하나를 백지에서 만들어보실 분을 찾고 있습니다. 3. 우리 프로덕트는요 WAGGLE은 사이드 프로젝트 팀 빌딩 및 협업을 지원하는 웹서비스 플랫폼이에요.목표는 사이드 프로젝트 팀의 완주율(지속성)을 높이고, 팀 활동이 개인 신뢰도/평판 데이터로 쌓이게 만드는 거예요.MVP 핵심 흐름은 "팀 만들기 → 모집글 올리기 → 지원/승인 → 진행/완료 → 리뷰/온도 반영..

안녕하세요. 사이드 프로젝트·창업·스터디 팀원 모집 플랫폼 와글입니다.방학이 시작되면 누구나 비슷한 계획을 세웁니다.토익 공부하기자격증 준비하기여행 다녀오기아르바이트 하기모두 의미 있는 계획들입니다.그런데 이상한 점이 하나 있습니다.방학 내내 바쁘게 지냈는데도 개강 후 친구들이"방학 때 뭐 했어?"라고 물으면 선뜻 떠오르는 것이 없는 경우가 생각보다 많습니다.반면 어떤 사람들은 같은 시간을 보내고도포트폴리오를 만들고,면접에서 활용할 이야깃거리를 얻고,함께 성장할 사람들까지 만나곤 합니다.같은 두 달이었는데 무엇이 달랐을까요?오늘은 방학이 끝난 뒤에도 오래 남는 경험 세 가지를 소개해 드리겠습니다.1. 자격증보다 결과물을 남겨보세요방학 계획표에 가장 자주 등장하는 목표 중 하나가 자격증 취득입니다.물론 필..

안녕하세요. 사이드 프로젝트·창업·스터디 팀원 모집 플랫폼 와글입니다.4학년이 가까워지면 괜히 마음이 바빠집니다.취업 준비도 해야 할 것 같고,포트폴리오도 챙겨야 할 것 같고,주변 사람들은 이미 다 준비를 끝낸 것처럼 보이기도 합니다.그래서 많은 대학생들이 검색창에 이런 단어를 입력합니다.포트폴리오 예시포트폴리오 템플릿노션 포트폴리오취업 포트폴리오그런데 막상 만들려고 하면 생각보다 손이 멈추는 경우가 많습니다.정작 채워 넣을 내용이 부족하기 때문입니다.사실 포트폴리오는 졸업 직전에 급하게 만든다고 완성되는 것이 아닙니다.오히려 대학 생활 동안 어떤 경험을 했는지가 훨씬 중요합니다.오늘은 졸업을 앞두고 후회하지 않기 위해, 4학년 전에 꼭 해보면 좋은 세 가지를 소개해 드리겠습니다.1. 포트폴리오보다 프로..

안녕하세요. 사이드 프로젝트·창업·스터디 팀원 모집 플랫폼 와글입니다.처음 포트폴리오를 준비하는 대학생들이 가장 자주 놓치는 부분이 하나 있습니다.바로 포트폴리오부터 만들려고 한다는 점입니다.조금 의아하게 들릴 수도 있습니다.대부분은 준비를 시작하자마자노션 양식 찾기,PPT 템플릿 찾기,우수 사례 찾아보기부터 시작합니다.하지만 기업이 관심 있게 보는 것은 파일의 형태가 아닙니다.그 안에 어떤 경험이 담겨 있는지가 더 중요합니다.그래서 처음 준비한다면 양식을 고르는 일보다 먼저 해야 할 것이 있습니다.바로 보여줄 수 있는 경험을 만드는 것입니다.1. 먼저 어떤 역량을 보여줄지 정해보세요포트폴리오를 구성하기 전 스스로에게 질문해 보세요."나는 어떤 사람으로 기억되고 싶은가?"직무마다 보여줘야 할 강점은 다릅..

안녕하세요. 사이드 프로젝트·창업·스터디 팀원 모집 플랫폼 와글입니다.기획자 취업을 준비하다 보면 누구나 한 번쯤 비슷한 고민을 하게 됩니다."포트폴리오는 어떻게 구성해야 할까?""서비스 기획서는 몇 개 정도 넣어야 할까?""프로젝트 경험이 꼭 있어야 할까?"처음 준비하는 분들은 보통 템플릿을 찾거나 PPT 디자인부터 신경 쓰는 경우가 많습니다.하지만 실제 채용 현장에서 중요하게 보는 부분은 조금 다릅니다.기업은 단순히 무엇을 만들었는지보다 어떤 문제를 발견했고, 어떻게 풀어냈는지에 더 관심을 가집니다.오늘은 기획자 포트폴리오를 준비하면서 많은 분들이 놓치는 부분과 효과적으로 준비하는 방법에 대해 이야기해 보겠습니다.1. 보기 좋은 PPT보다 중요한 것은 내용입니다처음 포트폴리오를 만들 때 가장 많이 하..

안녕하세요. 사이드 프로젝트·창업·스터디 팀원 모집 플랫폼 와글입니다.취업을 준비하는 과정에서 이런 생각, 한 번쯤 해보셨을 겁니다."학점도 나쁘지 않고 자격증도 있는데, 왜 경험이 부족하다는 이야기를 들을까?"실제로 많은 대학생들이 스펙을 쌓는 데는 익숙하지만, 자신만의 강점을 보여줄 수 있는 실전 경험은 부족한 경우가 적지 않습니다.특히 기획, 마케팅, 디자인, 개발 분야는 이제 단순히 배운 내용을 나열하는 것보다 직접 부딪혀 보고 결과를 만들어 본 경험을 더 높게 평가하는 분위기입니다.부트캠프나 IT 동아리가 꾸준히 인기를 얻는 이유도 바로 여기에 있습니다.오늘은 여러 경험 중에서도 사이드 프로젝트에 대해 이야기해 보려고 합니다. 왜 많은 기업이 프로젝트 경험을 중요하게 생각하는지 함께 살펴보겠습니..

안녕하세요, 사이드 프로젝트·창업·스터디 팀 모집 플랫폼 와글입니다!저희는 플랫폼을 운영하면서 정말 다양한 팀 모집 글을 접하게 되는데요. 그 과정에서 많은 분들이 비슷한 고민을 하고 있다는 걸 알게 됐습니다."어떻게 해야 좋은 팀원을 만날 수 있을까?""함께 시작한 프로젝트를 배포까지 무사히 끝낼 수 있을까?"이런 이야기를 들을 때마다 와글이 꼭 드리는 조언이 하나 있습니다.바로 팀 모집 글을 정성껏 작성하는 것입니다.팀 모집 글은 단순한 공고가 아닙니다.어쩌면 팀의 첫인상이자 얼굴이라고 할 수 있어요.모집 글을 보고 흥미를 느낀 사람들이 연락을 주고, 그 인연이 실제 협업으로 이어지기 때문입니다.그런데 알고 계셨나요?팀 모집 글에도 기본적으로 담겨야 할 요소가 있고, 조금 더 매력적으로 보이게 만드는..

안녕하세요, 사이드 프로젝트·스터디·창업 팀 모집 플랫폼 와글입니다!사이드 프로젝트를 진행하면서 가장 어렵게 느껴지는 순간이 언제일까요?아마 많은 분들이 '팀원 모집'을 떠올리실 것 같아요.짧게는 3개월, 길게는 6개월 이상 함께해야 하는 사람을 찾는 일인데요. 단 몇 번의 대화나 10분 남짓한 커피챗, 그리고 이력서 몇 장만으로 상대를 판단하기란 쉽지 않습니다.실력도 중요하고, 성향도 중요하고, 일하는 방식까지 잘 맞아야 하니까요.성격과 가치관, 협업 스타일이 잘 맞는 팀원을 만나는 일은 생각보다 어려운 일입니다.그래서 와글이 준비했습니다.엄청난 스펙을 가진 팀원을 찾는 방법이 아닙니다.오히려 끝까지 함께할 좋은 팀원을 찾는 두 가지 기준을 소개해 드리려고 해요.어렵지 않습니다.딱 두 가지만 기억해 주..

안녕하세요, 사이드 프로젝트·창업·스터디 팀원 모집 플랫폼 와글입니다!요즘 팀원 모집과 관련된 이야기를 자주 전해드리고 있는데요. 계속해서 이 주제를 다루는 이유가 있습니다. 프로젝트에서 함께하는 사람의 영향력이 생각보다 훨씬 크기 때문이에요. 보통 사이드 프로젝트는 3~6개월 정도 진행되고, 많은 팀이 '배포'를 목표로 달려갑니다. 그래서 무엇보다 중요한 건, 나와 함께 끝까지 갈 수 있는 사람인지 꼼꼼히 살펴보는 일입니다.관련해서 이전에도 몇 편의 글을 작성했는데요. 돌이켜 보니 "어떤 팀원을 조심해야 하는지"에 대한 이야기는 하지 않았더라고요. 그래서 오늘은 많은 분들이 말하는 그 '묘하게 불안한 느낌'을 어떻게 알아챌 수 있는지 이야기해 보려고 합니다. 물론 이것만으로 모든 문제를 피할 수는 없겠..

저는 사이드 프로젝트를 꽤 좋아하는 편이에요. 매번 다른 일을 하는 사람들과 한 팀이 되는 것도 즐겁고, 무엇보다 제가 몰랐던 세계를 슬쩍 엿보게 되는 순간이 그렇게 짜릿하더라고요.하지만...좋은 만큼 손이 참 많이 가요.... 저도 공모전이며 사이드 프로젝트며, 엎어진 경험이 셀 수 없이 많거든요. 결이 안 맞아서 끝을 못 볼 뻔한 적도 있고, 같이 하던 사람이 어느 날 소리 없이 사라진 적도 있어요. 시작도 하기 전부터 휘청거리는 일이 정말 잦았습니다.그래서 이런저런 모집 플랫폼을 정말 많이 떠돌았어요. 더 맞는 동료를 찾겠다고 사이트를 자꾸 갈아탔거든요. 여기가 별로면 저기로, 저기도 아니면 또 다른 데로. 그러다 문득 보니, 정작 프로젝트는 손도 못 댄 채 사이트 다섯 곳만 통달한 사람이 되어 있..